Igualdad y no discriminación

Política de privacidad y no discriminación

PROMOTORA DE HOGARES SM DE MEXICO, S.A. DE C.V. — Avenida Jardín de San Jerónimo número 114-B, Colonia San Jerónimo, Monterrey, Nuevo León, México; C.P. 64640.

Objetivo

Establecer los lineamientos que promuevan una cultura de igualdad y no discriminación en la Empresa y garantizar el trato igualitario aplicado a sus clientes, armonizado con lo que establece la fracción III del Artículo 1º de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED).

Alcance

Esta Política en Igualdad y No Discriminación aplica para las áreas funcionales y/u oficinas de ventas de la sociedad mercantil denominada PROMOTORA DE HOGARES SM DE MEXICO, S.A. DE C.V.

Definiciones

Sexo

Conjunto de diferencias biológicas, anatómicas y fisiológicas de los seres humanos que los definen como mujeres u hombres. Incluye la diversidad evidente de sus órganos genitales externos e internos, las particularidades endócrinas que los sustentan y las diferencias relativas a la función de la procreación.

Violencia

Cualquier acción u omisión que cause daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte, y que se puede presentar tanto en el ámbito privado como en el público.

Principios generales

  1. 1

    Respetamos las diferencias individuales de cultura, religión y origen étnico.

  2. 2

    Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todo el personal.

  3. 3

    En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.

  4. 4

    Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, de acoso sexual y de otras formas de intolerancia y violencia.

  5. 5

    Estamos comprometidos en la atracción, retención y motivación de nuestro personal, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre empleados o empleadas que desempeñen funciones de responsabilidad similar.

  6. 6

    Respetamos y promovemos el derecho de las personas para alcanzar un equilibrio en sus vidas; impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal de nuestras colaboradoras y colaboradores.

Aplicación de la política

La presente Política es aplicable a las operaciones comerciales que realice PROMOTORA DE HOGARES SM DE MEXICO, S.A. DE C.V., su vigilancia, operación y evaluación, estará a cargo de la Dirección Comercial de la misma. En Promotora de Hogares SM de México, S.A. de C.V. queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación en las operaciones comerciales celebradas con sus clientes en relación con los siguientes puntos:

Apariencia FísicaEmbarazo
CulturaEstado civil o conyugal
DiscapacidadReligión
IdiomaOpinión
SexoOrigen étnico o nacional
GéneroPreferencias sexuales
EdadSituación migratoria
Condición económicaCondición social, de salud o jurídica